浙江杭州市上城区市场监督管理局编外人员招聘5人公告 发布时间:2024-04-03   文章出处:杭州市上城区人民政府   阅读量:128

杭州市上城区市场监督管理局编外人员招聘公告
 
杭州上城区市场监督管理局因工作需要,面向社会招聘编外工作人员5名。现将有关事项公告如下:
 
一、招聘岗位
 
岗位一:辅助管理3人;
 
岗位二:举报投诉处理2人。
 
二、招聘要求:
 
(一)基本条件
 
1、具有中华人民共和国国籍;
 
2、热爱事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和团队精神;
 
3、遵守宪法和法律法规,具有良好的品行;
 
4、具有能够正常履行职责的身体条件;
 
5、35周岁及以下,大专及以上学历;
 
6、杭州户籍。
 
(二)岗位条件
 
1、岗位一:专业不限,需具备较强的协调沟通能力和人际交往能力,能承受较强工作压力,独立处理和解决所负责的工作任务,服从岗位调配、工作安排,能适应经常性外勤工作,能胜任计算机操作。
 
2、岗位二:专业不限,需具备较强的协调沟通能力和人际交往能力,能承受较强工作压力,独立处理和解决所负责的工作任务,服从岗位调配、工作安排,能胜任计算机操作,有投诉处理相关工作经验优先考虑。
 
三、招聘程序
 
1、报名时间:自公告发布之日起至2024年4月10日12点截止,逾期将不予受理。
 
2、报名方式:线上,扫二维码报名(见下方)
 
报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,报名材料不齐全,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。
 
四、考试方式
 
报名材料初选后,进行面试。面试满分为100分,面试:具体时间、地点另行通知。
 
五.体检、政审
 
1、考试完毕,根据确定的办法计算成绩,按面试成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
 
2、 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
 
3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。
 
六、其他
 
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据面试成绩从高分到低分安排递补。
 
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。
 
咨询电话:0571-89501661顾老师
 

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杭州市上城区市场监督管理局
 
2024年4月3日